“拓展訓練”其實是一種戶外培訓課程，也被稱為“戶外培訓”，是專業的拓展培訓師根據參訓團體的綜合測評情況定制設計的拓展培訓課程，達到拓展訓練目的。就在5月25日，萊特萊德全體員工迎來為期2天的--2018年度拓展訓練，這次拓展訓練整體方案較上一次更加精細化，同時把團隊在現階段工作中遇到的溝通協作問題，通過拓展培訓課程彼此破冰，真正達到“磨練意志、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。

　　2018年度拓展訓練，萊特萊德全體員工從整肅入營、競選隊長、創建隊呼、繪制隊徽到展示本團隊文化，打破彼此之間的堅冰，調高整個團隊的共榮氛圍。傳統的拓展訓練過程中，如挑戰自我，用有限資源創造奇跡的“空中抓杠”; 突破思維定勢，溝通與合作贏取信任的“孤島求生”;融合理解能力、創造能力、思維能力、執行能力為一體的“沙場點兵”; 每一個項目都讓參訓的伙伴真切的領悟到它存在的意義。

　　或許讓人為之動容的是“領袖風采”這堂晚課，它讓大家對工作中的伙伴和對自己的生活有了全新的認識，消除了許多負面的情緒;也或許是挑戰自我極限的“生命動力圈”，讓大家深刻領悟“永不言敗”，承諾為團隊目標的實現而努力就要執行的這份責任;重要的并不是去爭論哪個項目對大家的觸動深，而是每一個項目所蘊含的意義大家都能留記于心。

　　5月26日下午，隨著同舟共濟、魚躍龍門，羅馬戰車和龍行天下的趣味拓展訓練的落幕，為期2天的拓展訓練接近尾聲。在拓展訓練臨近完結時，萊特萊德分公司劉總經理為大家做了分享。首先，她對全體員工在訓練過程中展現出來的團隊合作意識和完成的自我突破非常認可;讓她看到全體員工形成的凝聚力和團隊歸屬感，每位團隊成員發揮主觀能動性，都積極參與到訓練項目中，帶著責任感和使命感最終完成所有拓展訓練課程，完成策劃本次拓展訓練的目的，也收獲了理想的成果。

　　萊特萊德-2018年度拓展訓練進入終章，參訓的全體員工收獲頗多。很多員工談起這次拓展訓練時意猶未盡，他(她)們談論更多的是收獲了友誼，明白了遇事要更多的換位思考，體諒他人;認識到建立積極的雙贏思維與補位意識的重要性;更重要的是，拓展訓練點燃了他(她)們內心的激情，自信感倍增，會以良好的狀態面對未來的工作與生活，這或許是拓展訓練寶貴的價值，他(她)們更期待2019年度拓展訓練的到來!